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Thursday, August 11, 2022
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Aprueban segundo incremento salarial para policías leoneses

La Comisión de Hacienda aprobó el segundo incremento salarial de este 2017 del 5% al salario de los elementos de…

By Rita Zamora , in Policial Portada , at 10 julio, 2017 Etiquetas: ,

La Comisión de Hacienda aprobó el segundo incremento salarial de este 2017 del 5% al salario de los elementos de policía municipal, para lo que se erogarán 12.2 millones de pesos  con el objetivo de que los agentes reciban este ajuste a su sueldo en los próximos días y además se planteó la necesidad de adquirir un equipo biométrico para tener un mayor control de los servicios extraordinarios que se pagan a los elementos de la Secretaría de Seguridad Pública.

A inicios de este 2017 el alcalde Héctor López Santillana prometió a los agentes de policía municipal un incremento del 10% al salario y mejores prestaciones, en el primer semestre del año se otorgó el primer  5% pagadero el pasado 27 de abril con retroactivos al 1 de enero y ahora viene el segundo aumento con lo que se habrá cumplido ese compromiso, explicó el funcionario que será retroactivo al 07 de julio.

Por otro lado solicitó a la Comisión de Hacienda recurso y autorización para la compra de un equipo de detección de biométricos con un valor aproximado de 700 mil pesos a través del cual se puedan eficientar los tiempos de trámites administrativos, evitar el error humano en la administración, reportes de incidencias y el control de la información que se genere, pues las listas de pagos extraordinarios que entregan los directores tardan en llegar y así mismo a través de este sistema se evitará que se favorezca a elementos sin haber trabajado en los operativos. 

No solo es el biométrico, en sí es el sistema por vía electrónica que nos hace tener la información en tiempo real de lo que estamos haciendo, por supuesto esta la tranquilidad de los elementos, en donde hoy en día por la operatividad, los procesos.

Participan en el Festival del Globo, en la Feria, y en es un mes o 2 los que tardamos en impactar esos beneficios en la nómina; acaba siendo un tema que no genera suficiente transparencia y confianza para ellos, esperamos que sea a través del reconocimiento facial”

Por otro lado agregó que aún no recibe la lista de los 30 elementos de policía y tránsito municipal que deberá ser dados de baja, no obstante para el tema de finiquitos se tiene lista este año una bolsa de 35 millones de pesos pero sí se solicitará una ampliación presupuestal porque se han estado resolviendo y pagando varios litigios que tenían ya varios años en los tribunales laborales, la mayoría de los casos son de la Secretaría de la Seguridad Pública, recientemente se recibieron 14 resoluciones y están en proceso por lo menos 70 más, afirmó el director de Desarrollo Institucional.