Para finales de marzo o principios de abril, estaría lista la prueba piloto de afiliación de las trabajadoras domésticas al IMSS.
El esquema es distinto, se trata de una afiliación voluntaria y su cobertura será total, igual que la de cualquier otro trabajador.
Ahora tendrán derecho a incapacidad, pensiones, guarderías y velatorios.
A finales de enero, el Consejo Técnico de la dependencia aprobó el plan con el objetivo de cumplir una sentencia de amparo de la Suprema Corte de Justicia de la Nación.
“Hay una gran voluntad del Seguro Social de abrir esta modalidad de aseguramiento y poner las condiciones de igualdad y equidad que corresponden para las trabajadoras del hogar”, informó la directora de Incorporación y Recaudación del IMSS.
Asimismo, se busca que sea un sistema financieramente viable y sencillo para los patrones, pues se entiende que al contratar a este tipo de empleadas no se busca una ganancia, sino un bien personal.
De acuerdo al registro con que cuenta el Seguro Social, se estima que 3 mil 700 puedan pasar a este nuevo esquema.
El modo será un tipo de prepago con una línea de captura que emitirá el IMSS para que el interesado pague en banco o vía electrónica.
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