Suman a 150 personas con discapacidad al mercado laboral

En 2022, el Ingudis logró que 150 personas con discapacidad fueran contratadas y ahora cuentan con prestaciones y un ingreso económico seguro.

Tener alguna discapacidad no debe ser un factor que incida en el acceso a oportunidades laborales, enfoque que poco a poco cambia en las empresas nacionales y extranjeras, señaló Rocío Núñez Ramírez, coordinadora de Inclusión Laboral del Ingudis.

“Incluimos a 150 personas, pero tal vez el número no dice mucho hasta que nos damos cuenta de que insertamos a los que vienen por el servicio de evaluación, se hace la sinergia, no es una tarea fácil por la condición, no estamos tan preparados, pero tenemos casos de éxito”, dijo.

Para ser el ancla entre las personas con discapacidad y las empresas, el Ingudis puso a disposición el teléfono 472-117-9330 extensiones 115 y 116.

Tras cumplir con los requisitos, se realiza una plática con un psicólogo evaluador para contar con un currículum detallado para con su perfil hacer la vinculación laboral, sea en centros de trabajo privado o gubernamental.

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