León.- La Dirección de Desarrollo Institucional de León reportó un gasto 15% mayor en el primer cuatrimestre de este 2025, en el apartado de servicios personales, derivado de diferentes prestaciones; lo que se traduce en 118 millones de pesos más.
La directora de Egresos, Nélida Ríos Jáuregui, explicó que este incremento en el capítulo 1000 se da principalmente en el sueldo base de personal con 59 millones de pesos, así como en algunas prestaciones que tienen los propios empleados municipales como lo detalló.
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“Por ejemplo, del día de las madres hay un incremento de 16 millones de pesos, también traemos un incremento en aportaciones de seguridad social, 7.6 millones en premios de puntualidad, 6.7 millones el premio de asistencia 6.7 millones y esto debido a los incrementos que se dieron en el año pasado y la autorización de una reestructura que se dio en el 2024 que no estaba en el primer cuatrimestre del año pasado y ahorita ya está reflejada por eso tenemos ese incremento de 118 millones de pesos”, dijo.
Por otro lado, la misma dirección de servicios personales reportó y puso a disposición de la tesorería 40 millones de pesos de economías generadas por bajas en varias áreas de la administración pública municipal y plazas no ocupadas en el primer cuatrimestre.
Sobre este tema, ediles de Morena y Verde cuestionaron los motivos de estas bajas y las áreas donde se han dejado de ocupar plazas disponibles, pues sólo de policía municipal y vial se trata de 18 millones de pesos.
La tesorera Graciela Rodríguez Flores agregó que, estos 40 millones de pesos son los que se reportan de economías sólo de enero a abril de la dirección de desarrollo institucional y este recurso se pone a disposición todavía sin etiquetar para su erogación, por lo que podría ser hasta la siguiente modificación presupuestal que se tenga una propuesta para ocupar este recurso en proyectos o programas que lo requieran.
/LT
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