Ante la demanda de mano de obra que están solicitando hoy en día las empresas que llegarán al estado en los próximos años, la Secretaría de Desarrollo Económico y Sustentable del Estado lleva a cabo una serie de programas para que los guanajuatenses se capaciten.
Uno de los programas es Capacitación Sin Fronteras, en el cual se ofertan 81 vacantes en 31 perfiles diferentes y 27 especialidades, iniciativa que tiene como objetivo que los jóvenes estudiantes de carreras técnicas se incorporen al mercado laboral antes de concluir sus estudios adquiriendo experiencia dentro y fuera del estado.
Así lo dio a conocer el subsecretario de Formación Laboral de la SDES, Ramón Alfaro Gómez, detalló que cada año se ha incrementado el número de vacantes a fin de que sean más los estudiantes de escuelas públicas y privadas de nivel medio superior y superior de carreras técnicas o ingenierías que se puedan capacitar en el extranjero.
“Este programa de Capacitación Sin Fronteras va a tener un presupuesto superior a los 20 millones de pesos, nada más este programa, se podrán ir más de 13 países, en el cual están participando 18 empresas, no sólo del sector automotriz, empresas de plásticos, del sector del cuidado personal de clase mundial, que están aquí en el Estado”
Agregó que también se trabaja con las empresas para que estás equipen los Centros de Capacitación con los que cuenta Guanajuato, a fin de que se les den las herramientas para que los jóvenes para acaparar la oferta laboral de las nuevas empresas.
Agregó que con la llegada de Centros de Capacitación por parte de las empresas armadoras, incentiva a que los guanajuatenses tengan más oportunidades de encontrar mejores oportunidades laborales, detalló que además de los dos que ya se encuentran operando estaría un tercero por llegar en próximos meses.
