La presidenta del Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas capítulo Guanajuato (IMEF), Paola Vázquez Villegas, aseguró que los bajos salarios que algunas empresas internacionales pagan a sus trabajadores, está vinculado no sólo a la falta de capacitación, sino a la alta rotación que hay en muchas de ellas.
Explicó que en la entidad hace falta enfocarse más en la capacitación de los jóvenes para que sea mano de obra calificada, pero también combatir la inestabilidad laboral que predomina en Guanajuato y en el país.
“Exactamente es la falta de capacitación, obviamente el empresario no le quiere apostar a la falta de conocimiento del empleado, y obviamente también encontramos algo muy viciado que es la rotación, hay personas que dicen ‘ya no me pagó equivalente al trabajo, allá me pagan más’, entonces es también una competencia desleal porque obviamente a veces están trabajando por el personal, pero no está 100% capacitado”, dijo.
Otro tema que la presidenta del IMEF Guanajuato consideró importante, es que los empresarios, principalmente del sector manufacturero, visualicen que cada vez hay más mujeres que laboran en esta industria, por lo que requieren contar con guarderías, una prestación que ayudaría a mejorar su productividad.
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