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Reducción de horas laborales y prima sabatina, las demandas de la CTM en el Día del Trabajo

La CTM en Guanajuato pide reducir la jornada a 40 horas y crear prima sabatina pagada, además de eliminar impuestos a utilidades laborales...

Gamaliel Reyes por Gamaliel Reyes
2025/05/02
en Estado
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CTM exige jornada laboral de 40 horas y prima sabatina en Guanajuato

CTM exige jornada laboral de 40 horas y prima sabatina en Guanajuato

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Guanajuato.-  La reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales con dos días de descanso fue uno de los temas abordados durante la reunión de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en Guanajuato, en el marco del Día del Trabajo, en un evento que contó con la presencia de diferentes sindicatos.

Al respecto, Hugo Varela Flores, dirigente de esta confederación en la entidad, señaló que también se busca la implementación de una prima sabatina, adicional a la dominical, con el objetivo de que los descansos sean pagados a los trabajadores y no se consideren como días sin goce de sueldo.

“Pensamos que ya llegamos al momento en donde es necesario que se reconozca que el trabajador tiene la necesidad de convivir con su familia y requiere dos días de descanso con salario pagado. Queremos la semana de 40 horas con pago, no con descanso con pago”.

CTM exige jornada laboral de 40 horas y prima sabatina en Guanajuato
La CTM en Guanajuato pide reducir la jornada a 40 horas y crear prima sabatina pagada, además de eliminar impuestos a utilidades laborales.

El dirigente también hizo referencia a la aplicación de impuestos a prestaciones como las utilidades.

“Lo mismo que las utilidades. Al final se pagan impuestos por las utilidades por parte de la empresa y todavía al trabajador le vuelven a cobrar nuevamente un dinero por las utilidades. No estamos a favor de eso, estamos en contra de que se le cobre al trabajador por esta cantidad”.

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/ED

Tags: CTM Guanajuatoderechos laboralesDía del TrabajoHugo Varela Floresjornada laboral 40 horasprima sabatinaPrincipal2sindicatos en México
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