La Dirección de Desarrollo Social en menos de un mes está en proceso de dar de baja a 16 servidores públicos que laboraban en esa área hasta antes de la llegada de Martha Verónica Velázquez derivado de un diagnóstico laboral que se realizó en dicha dependencia, por lo que se avecinan cambios de personal en esta dirección.
Lo anterior lo confirmó el propio alcalde Héctor López Santillana quien explicó que con la llegada de la nueva directora después de la salida de Daniel Campos, se realiza una recomposición del equipo de trabajo y fue la propia funcionaria quien ha realizado estas evaluaciones donde ha detectado personal que ya no cumplía con los objetivos y por lo tanto se ha decidido hacer algunos ajustes en las áreas de la dirección de desarrollo social, pero también hay casos en donde algún empleado no aceptó su cambio de puesto y decidió retirarse.
Buscando tener al personal con las competencias laborales y la actitud de servicio que queremos, ella definió la necesidad de hacer algunos ajustes en algunas áreas, también hay temas en los cuales hay algunos problemas de relaciones entre equipos y ya no encajaban, entonces hay gente que buscando darle la oportunidad para que se reubicaran de acuerdo a sus competencias en nuevas áreas decidieron no aceptarlo, y esos son los movimientos que hemos venido haciendo, es el reporte que tengo por parte de la directora”
Subrayó que no se trata de despidos o renuncias por formar parte del equipo del ahora ex director Daniel Campos Lango sino de una evaluación al desempeño de todos los empleados que integran la dirección de desarrollo social donde el objetivo es que con los ajustes se den mejores resultados en la atención a la sociedad pues finalmente las metas continúan para abatir el rezago en los polígonos de pobreza.
Cabe mencionar que se estima que pudieran ser 17 los empleados dados de baja de dicha dirección solo del 9 de Noviembre a la fecha aunque hasta el momento son solo 16 de acuerdo a lo confirmado por las dependencias encargadas del personal, habrá que destacar así mismo que Desarrollo social y Humano cuenta con 300 empleados, por lo que algunas de las plazas que quedarán vacantes pudieran ser ocupadas en Enero del 2018.
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