La actual administración dejará al próximo gobierno una base de datos de todas las personas que pretenden formar parte de la nómina de la presidencia de León y que enviaron su solicitud a través de un formato único de curriculum.
El director de desarrollo institucional José Cruz Hernández Moreno explicó que desde el pasado mes de Julio se implementó el curriculum estándar de la administración local que contiene todas las preguntas de interés para el gobierno municipal y no de carácter particular como comúnmente cada persona lo hace.
Detalló que este curriculum estándar tiene el objetivo de eficientar el trabajo de selección de personal.
“Si requerimos de determinada información y que no la traen los servidores, por ejemplo es común que en los currículums vengan objetivos de vida, metas. Lo que interesa a la persona, pero no al municipio, a nosotros nos interesa el trabajo, sus capacidades, habilidades técnicas, académicas”
A través del portal león.gob.mx se puede encontrar este curriculum en el apartado empleo León donde fácilmente los ciudadanos llenan cada uno de los campos con sus datos personales y quedan registrados con un folio y así se detectan fácilmente en la bolsa de trabajo de la presidencia municipal.
Dijo que incluso este nuevo proceso que además está en un reglamento, ya se le dio a conocer al alcalde electo Héctor López Santillana en una reunión para que pueda tomarlo en cuenta si así lo desea pues es una herramienta tecnológica que le da una mayor rapidez al procedimiento de selección.
