Derivado del semáforo rojo sí se han tenido que hacer ajustes en el porcentaje de empleados municipales que laboran de forma presencial en cada una de las dependencias, sin embargo, se mantiene aproximadamente el 50% de los trabajadores en sus actividades administrativas u operativas, mientras que otros continúan en home office.
De acuerdo a lo que explicó el director de Desarrollo Institucional, Alberto Martínez Aguayo, depende del espacio laboral el número de trabajadores que están en actividades presenciales, así como de sus condiciones de salud.
“Ahorita hemos tenido que tomar ciertos criterios a disposición de las dependencias, uno que tenga presencia hasta del 50% de personal físicamente, esto si la distancia lo permite será un poco más”.
Respecto a las prestaciones para servidores públicos que han resultado positivos a covid-19 o que han fallecido por este padecimiento, mencionó que el personal que ha perdido la vida todos los trabajadores tienen un seguro que se ha entregado a su familia y se gestiona la pensión respectiva para sus deudos.
Para los que logran superar la enfermedad se les retira y entra en atención una incapacidad con un 60% de su salario pagado por el IMSS, mientras que el gobierno municipal les paga el otro 40%, como lo acordó el Ayuntamiento hace algunos meses.
