El director del Instituto Guanajuatense para las Personas con Discapacidad (Ingudis), José Grimaldo Colmenero, informó que desde que se creó el Instituto hace cuatro años y medio, se ha logrado emplear a 523 personas con algún tipo de discapacidad, tanto en el sector público como en el privado.
Explicó que principalmente es en el clúster automotriz y en tiendas de autoservicio donde se han abierto espacios para que personas con alguna discapacidad visual, motriz o intelectual, trabajen, y resaltó que esas plazas se concursan.
Concursan, se abre la plaza, se concursa y se contrata por habilidades; el que tenga discapacidad, estamos generando la inclusión laboral pero lo primero que se busca es, en lo público y en lo privado, que se contrate a personas por sus capacidades, no por sus discapacidades”, dijo.
Señaló que la meta es lograr que al finalizar el sexenio, al menos 600 personas discapacitadas tengan trabajo, pero indicó que con quienes ha habido más obstáculos para obtener empleo, es con las personas ciegas.
Además, reconoció que si bien hay directores de corporativos o propietarios de empresas, en ocasiones las personas con discapacidad sufren de discriminación por parte de sus compañeros de trabajo, como en Irapuato sucedió con personas sordas.
Sí hemos tenido casos donde ya generada la inclusión laboral, hemos tenido resistencia por parte de algunos colaboradores, no voy a decir nombres, pero en Irapuato tenemos un detalle que estamos atendiendo, pero es un tema de todos los días, donde el empresario quiere pero es un tema cultural”.
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