Si bien son bienvenidas ese tipo de iniciativas, ofrecer solo la exención del Impuesto Sobre la Nómina para promover la contratación de personas con discapacidad, no marcará gran diferencia, pues a nivel federal ya existen ese tipo de incentivos, sostuvo José Arturo Sánchez Castellanos, presidente del Consejo Coordinador Empresarial de León.
Luego de que fuera aprobada la iniciativa en el Congreso local para que los patrones de personas con discapacidad no tengan que pagar el ISN correspondiente de estos trabajadores, Sánchez Castellanos consideró que deberían ofrecerse más estímulos como la exención del ISR o del IMSS, pues en ocasiones se requiere hacer adecuaciones en las instalaciones de trabajo con la finalidad de que sean accesibles para esos trabajadores.
“Cualquier iniciativa en ese sentido es bienvenida, no creo que vaya a marcar gran diferencia porque a nivel federal ya existen esos estímulos, son socorridos por algunas empresas, pero en general, pues hay muchísimos puestos de trabajo que están limitados a poder dar cabida a personas con discapacidad por la naturaleza del trabajo, pero yo creo que sobre todo en aspectos como comercio o servicios, puede ser bien utilizado y puede dar resultados positivos”, dijo.
Sin embargo, también reconoció que a la iniciativa privada le hace falta sensibilización y concientización respecto a este tema, pues en ocasiones, solo por prejuicios no contratan a personas con discapacidad que bien podrían desempeñar ciertas labores.
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