Pide CONCAMIN que empresas apliquen antidoping a sus trabajadores - Noticieros En Línea
Tuesday, April 7, 2020
Noticias e información de Guanajuato, México


Pide CONCAMIN que empresas apliquen antidoping a sus trabajadores

El coordinador regional de CONCAMIN, Ricardo Alaniz Posada, hizo un llamado a sus compañeros empresarios para que apliquen pruebas antidoping…

By Rita Zamora , in Empresarial Portada , at 25 mayo, 2017 Etiquetas: , , ,

El coordinador regional de CONCAMIN, Ricardo Alaniz Posada, hizo un llamado a sus compañeros empresarios para que apliquen pruebas antidoping a quienes llegan a pedir un trabajo para no contratarlos, pues consideró que el consumo de drogas es un problema muy serio que debe atender la Secretaría de Salud.

Aplaudió que hoy se sumen más corporaciones al fortalecimiento de la seguridad con operativos especiales, aunque dijo que hay que reconocer que el problema del narcotráfico es algo que se dejó crecer mucho en la ciudad pues faltó estrategia para controlarlo, por lo que dijo que la participación de la ciudadanía es importante para hacerle saber a las autoridades donde están los delincuentes y los consumidores de drogas para así poder dar con quienes las distribuyen.

Al cuestionarle al líder empresarial si se han puesto en marcha en las empresas programas de prevención de adicciones y atención a los empleados que consuman algún tipo de droga, Ricardo Alaniz puso como ejemplo que en su empresa aplica pruebas antidoping. 

Yo puedo declarar públicamente que nosotros en las empresas se les está haciendo la prueba antidoping antes de entrar, y hacemos pruebas selectivas, desgraciadamente hemos visto que un gran número de los que solicitan trabajo no pasan las pruebas, nosotros no los contratamos. Yo pido a todos los empresarios que hagan estas pruebas también, por otro lado a la Secretaría de Salud que ayuden a estas personas, porque no queremos que queden más vagos, lo que queremos es que haya más gente responsable trabajando, entonces que les ayuden a rehabilitarse para que puedan incorporarse a un trabajo honesto y sean productivos, pero son ellos lo primeros que tienen que reconocer y darse cuenta que tienen que cambiar”

Subrayó que en la institución de  derechos humanos son los primeros que deben de entender que se deben hacer estas pruebas y comprender que no se puede ocultar una situación no haciendo estos exámenes.

Por su parte el presidente de CICEG, Luis Gerardo González García, consideró que las aplicación de pruebas antidoping es algo buen, pero no se les debe cerrar la puerta  a las personas  en las empresas solo por tener una adicción, pues por el contrario habría que ayudarlos a recuperarse pues efectivamente hay un problema, pero no contratarlos ya sería una estupidez…

Yo creo que el antidoping es bueno que lo tengamos, pero no para dejar de contratar sino para coadyuvar y meter programas de acompañamiento para que la gente pueda dejar las drogas y sepa los daños que están pasando, hay mucho trabajo de capacitación y concientización, que eso es parte de la seguridad, es donde debemos invertir los recursos, no podemos por ningún motivo tachar a esta gente y sacarla de trabajar.

Imagínate, solo porque un día llega un muchacho drogado no le vas a permitir trabajar nunca, se me hace una verdadera estupidez, a dónde los estamos condenando a delinquir, debemos corregir el tejido social”

Refirió que sabe que hay empresas que sí aplican ya estas pruebas a sus empleados y  desde su óptica estas evaluaciones no atentan contra los derechos humanos porque un trabajador en estas condiciones pone en riesgo su seguridad y la de sus compañeros, el presidente de CICEG dijo que hay que buscar las mejores alternativas al problema pues se conoce solo por rumores que algunos trabajadores consumen solventes, psicotrópicos, cocaína y mariguana aunque no hay estudios claros de esta problemática en el sector industrial.