Aseguró Ángel Arellano, delegado en Guanajuato de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social que son cada vez más las empresas sancionadas por no hacer la entrega de utilidades a sus empleados, esto a raíz de que los mismos cada vez están mejor informados respecto a este derecho constitucional que tienen.
Recordó que será en los meses de Mayo y Junio las empresas deben pagar el reparto de utilidades que generan por la actividad productiva o los servicios que ofrece en el mercado; señaló que para recibir esta prestación es necesario haber trabajado al menos 60 días, en centros de trabajo cuyas utilidades netas mínimo sean de 300 mil pesos, según su declaración fiscal, y que además la empresa en cuestión tenga más de un año en funcionamiento.
Cabe señalar que el reparto de utilidades no aplica para trabajadores domésticos, directores, administradores y gerentes generales, profesionistas, artesanos, técnicos y otros que, mediante el pago de honorarios, presten sus servicios sin que exista una relación de trabajo subordinada con un patrón.
Finalmente, el delegado exhorto a las empresas y patrones a que realicen el pago de este derecho a sus empleados; mientras que a los trabajadores los invito a que se informen acerca de sus utilidades.
