La Dirección de Desarrollo Institucional puso fin al desorden que había en la policía municipal en el tema de servicios extraordinarios pues cada que los agentes acudían a trabajar a algún evento especial tenían que esperar varios días a que la lista en la que se les registraba llegara al área encargada de la nómina para poder recibir su pago.
El director de Desarrollo Institucional, Enrique Sosa, explicó que ya opera en la administración un nuevo sistema en el cual se terminó de registrar a los más de mil 500 policías de León para llevar este control de servicios extraordinarios, por lo que en este sistema electrónico se identificó a cada uno de los elementos con huella y reconocimiento facial para que cuando se presentan a trabajar en un operativo especial fuera de su horario quede inmediatamente comprobado.
El policía no sabía que le estábamos pagando cuando llegábamos al pago, ahora lo que tenemos es un sistema electrónico para registrar las características biométricas de cada policía, huella o cara, y es remeto, es decir, los registros en el estadio antes del operativo de tal forma que tengo en tiempo real que cubrieron, que estuvieron en el horario y que prestaron el servicio, eso esperamos que reduzca el tiempo anterior que era de hasta dos meses para cubrirles, al tiempo actual que va a ser cuando mucho en desfase de una catorcena”
Adelantó que dicha tecnología también se aplicará en el sistema de nómina de otras dependencias como Tránsito Municipal, Protección Civil, Fiscalización, Movilidad o Comercio y Consumo para lo que se gestionarán los recursos que requiere esta adquisición.
Por otro lado Enrique Sosa adelantó que ya se prepara todo para que a partir del próximo 26 de abril los agentes de Tránsito reciban un aumento del 10% a su salario y el resto de los empleados municipales del 5% con retroactivo al mes de enero de este 2018, para cumplir con este ajuste salarial se destinarán 109 millones de pesos este año.
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