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¿Cuánto deberían pagar las empresas por trabajar el Jueves y Viernes Santo?
Checa cuánto tendrás que cobrar si te toca trabajar el jueves y viernes santo...

El Jueves y Viernes Santo no se consideran como días de asueto o de descanso obligatorio por lo que aquellas personas que trabajen estos días, los cobrarán como si fuera cualquier otro normal, ya que estos días no son considerados como oficiales.De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, en el artículo 74 de la lista, no se contemplan como días de asueto. Los días que son de descanso obligatorio son siete durante el año, los cuales son: