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También destacó que en Guanajuato en el histórico los patrones son cumplidos y se tiene baja incidencia de sanciones por incumplimientos con el pago del aguinaldo, al comentar que se tiene responsabilidad por parte del empleador para con sus colaboradores.“La Ley marca que se tiene que pagar antes del día 20 y antes es el 19, pero si el patrón lo paga el día 20, no sancionamos, dejamos una carta y ponemos el artículo, y en las inspecciones que hacemos detectamos dolo la sanción es mayor”, comentó.Al cierre del 2022 la subsecretaría del Trabajo y Previsión Social en Guanajuato atendió 200 quejas de trabajadores por el tema del aguinaldo, de las cuales 2 empresas se dijeron en quiebra y pagaron al cierre del año a los trabajadores esta prestación.Todos los trabajadores tienen derecho al aguinaldo, de al menos 15 días de salario si laboraron en la empresa durante todo el año, o el proporcional de los días trabajados si el tiempo fue menor al año.En caso de que no se cumpla con el pago los patrones se pueden hacer acreedores a sanciones por parte de la autoridad laboral, sobre todo si corresponde a empresas reincidentes en errores para el cálculo del aguinaldo. /LT