Te puede interesar: Inteligencia artificial no quitará empleos: Clutig
Con todo y sus bondades, la inteligencia artificial tiene que ir de la mano de los trabajadores, pues se alimenta de información y aunque presenta avances no es al 100 por ciento confiable en los resultados, por lo que necesita de verificación y es allí donde el ser humano, el trabajador no es prescindible.“Tiene que ver con la filosofía de la empresa, no está tipificado que solo un sector sea el que más usa la inteligencia artificial, lo que si es cierto es que se tiene que hacer notar que normalmente las empresas que están sistematizadas, la productividad aumenta en un 60% esa es la gran ventaja, no tanto lo personal, no solo es la parte lúdica, hay una sistematización y profundidad es algo muy grande”, dijo.Otro de los retos es llegar a las pequeñas empresas, que deben iniciar con el proceso de digitalizar y crear bancos de información de sus unidades de negocio, para que las nuevas tecnologías los impulsen en el manejo de procesos y la optimización de recursos a partir del análisis de la información generada por la inteligencia artificial.Ante el crecimiento tecnológico, Reyes Vargas dijo que se tiene que ser cuidadoso con lo que se genera desde la inteligencia artificial, pues también se ha hecho mal uso de ella para generar información o perfiles falsos, situación que obliga a cuestionar los resultados y prestar atención para detectar lo apócrifo. /LT