Guanajuato.- La violencia doméstica mpulsa una iniciativa presentada por la senadora del Partido Verde, Virginia Magaña Fonseca, para reformar la Ley Federal del Trabajo.
La propuesta busca proteger de manera directa y efectiva a las personas trabajadoras víctimas de violencia doméstica, evitando que pierdan su empleo por su situación.
Se plantean medidas para garantizar la continuidad laboral, prevenir la discriminación y brindar apoyo institucional desde los centros de trabajo conforme a normas internacionales.
El planteamiento cumple con el Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo, ratificado por México en 2022, sobre la eliminación de la violencia laboral.
La iniciativa prohíbe despedir, sancionar o discriminar a personas trabajadoras por ser víctimas de violencia doméstica, cuando dicha condición haya sido debidamente acreditada.
Protección laboral y violencia doméstica
"En Guanajuato, más del 10% de las mujeres mayores de 15 años reportó haber vivido violencia familiar en los últimos 12 meses. Estos números son vidas concretas. Muchas de ellas sostenidas por un empleo que en cualquier momento podría perderse porque la violencia doméstica no se detiene en la puerta del trabajo; se presenta como ausentismo, como caídas en la productividad, como rotación del personal".
Magaña Fonseca dijo que, para muchas mujeres, su empleo no es solo una fuente de ingreso: es el último hilo que las conecta con salir de la violencia.
“Para muchas mujeres, su empleo no es solo una fuente de ingreso: es el último hilo que las conecta con la posibilidad de salir de un entorno de violencia. Esa posibilidad no puede quedar desprotegida”, afirmó
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