Edith Reyes / Rita Zamora

León.- El director del Sistema de Agua Potable y Alcantarillado de León (Sapal), Enrique de Haro Maldonado, aseguró que atenderán las recomendaciones que emitió la Procuraduría de los Derechos Humanos de Guanajuato, la cual determinó que el director de Comunicación Social de la paramunicipal cometió presunto acoso sexual y laboral contra una trabajadora.

“Nos llegó la recomendación precisamente de la procuraduría; vamos a aceptar las recomendaciones, obviamente, para nosotros en la institución es fundamental el respeto que se le debe tener a todas las personas, hombres, mujeres, no hay ni por qué dudarlo”, expresó.

Además, dijo que revocaron el informe a la Contraloría Municipal para que el caso sea reinvestigado y añadió que, a la fecha, Sapal no ha recibido ninguna notificación de la Contraloría.

“Nosotros ahorita no estamos tomando una determinación de si va a ser separado de su cargo o no; yo por eso lo estoy remitiendo a la contraloría para que, a su vez, me diga. Y si en el documento que emita nos dice que tiene que ser separado de su cargo, lo vamos a hacer; si hay alguna sanción distinta, vamos a acatar lo que nos digan. Ahorita yo lo veo como presunto, no tengo hoy en día un documento que diga que sí es el acosador”, indicó de Haro.

Al momento, a la persona que interpuso la queja por el acoso solo le quitaron la comunicación con el presunto acosador, pero no ha habido ninguna resolución en concreto.

¿Qué dice la alcaldesa de León?

Apenas este miércoles, el órgano de control interno de Sapal notificó a la Contraloría de León la resolución de la Procuraduría Estatal de los Derechos Humanos por un caso de acoso sexual y laboral del director de Comunicación Social de la paramunicipal a una servidora pública de la misma descentralizada.

Así lo dio a conocer la alcaldesa de León, Alejandra Gutiérrez, al ser cuestionada por ediles de oposición sobre el proceso que se seguirá en este caso, y sobre todo para saber si ya era uno de los casos que tenía en investigación la Contraloría, a lo que la primera edil respondió que no, pues apenas le fue notificado. Agregó que, en este como en otros casos, se seguirá todo el protocolo con la víctima de esta conducta y que, si hay sanciones que aplicar, así se hará.

“No obstante, hubo una clara exigencia de la regidora Dessiré Ángel Rocha para que en este caso se separe del cargo al funcionario y no quede solo en una capacitación y un llamado de atención”.

“Y es que esta semana la Procuraduría Estatal de los Derechos Humanos, al concluir su investigación, determinó que el director de Comunicación de Sapal cometió esta conducta, por lo que emitió una serie de recomendaciones a la paramunicipal y a la Contraloría para que iniciara el procedimiento administrativo correspondiente”.

Finalmente, la alcaldesa Alejandra Gutiérrez Campos mencionó que no se puede obligar a la víctima a presentar una denuncia penal, pero en caso de que así lo requiera tendrá todo el acompañamiento de la administración pública, así como cualquier otro servidor o servidora pública que sea víctima de algún tipo de conducta inapropiada.

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