León.- La Contraloría de León tendrá que extender el proceso que se sigue a un servidor público por acoso sexual, luego de que la denunciante decidiera impugnar la determinación del organismo.
Se trata de una de las 31 denuncias hechas por una trabajadora del Parque Metropolitano de León, que derivó en una investigación del órgano de control del municipio y para la cual la alcaldesa Alejandra Gutiérrez fijó un plazo de un mes para obtener un resultado.
El plazo se cumplió y la Contraloría ya tiene lista una sanción por falta no grave, ya que la Ley de Responsabilidades Administrativas no considera el acoso sexual dentro de sus conductas. Así lo explicó la titular del organismo fiscalizador del gobierno de León, Viridiana Margarita Márquez.
“Ya fue notificada la calificación correspondiente a la persona denunciante. Estamos a la espera de que se impugnó la calificación y, al ir a tribunal, se va a extender un poco el proceso por esa situación. Como lo he mencionado, este tipo de conductas no se encuentra tipificada en la ley, entonces la única manera de encuadrar la conducta es como una falta no grave. Bajo esa situación fue que se impugnó la calificación de la falta y va a determinar el tribunal si lo encuadra en alguna otra conducta”.
En el resto de las denuncias por acoso laboral continúan las investigaciones, por lo que nuevamente personal de la Contraloría regresó al Parque Metropolitano de León a recabar distintos testimonios.
“Recuerden que investigaciones iniciadas son siete por diversas denuncias que se presentaron. Entonces, los de hostigamiento laboral continúan en trámite”.
Es de mencionar que, para el caso de las denuncias por acoso sexual, la alcaldesa Alejandra Gutiérrez pidió a la contralora tener una resolución en menos de dos meses.
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