León.- Tras determinarse que incurrió en una conducta indebida, la persona señalada por acoso sexual en el Parque Metropolitano fue separada definitivamente de su cargo desde el pasado mes de octubre, confirmó la alcaldesa de León, Alejandra Gutiérrez Campos.
La primera edil reitero que en su administración no hay espacio para la impunidad y que la baja del excolaborador fue la consecuencia directa de haberse comprobado su indebido comportamiento.
Gutiérrez Campos enfatizó que, tras girarse la instrucción de no permitir este tipo de conductas, el trámite administrativo de baja fue ejecutado directamente por la paramunicipal.
“ Lo más importante a destacar que desde el mes de octubre no está aquí la persona y eso es importante destacar, porque pareciera que luego se vende como si no se hiciera nada, y no es el único, al “que la hace la paga” y en eso si quiero ser bien contundente”.
Ante los cuestionamientos sobre el tratamiento y seguimiento del caso, la edil rechazó versiones que sugieren omisión por parte de la autoridad municipal en la atención hacia la víctima.
Sobre el proceso legal y administrativo, defendió la actuación de la Contraloría Municipal.
Explicó que se determinó en su momento una falta no grave, resolución que fue impugnada y posteriormente ratificada en la misma línea por el Tribunal de Justicia Administrativa. Asimismo, atendiendo los cauces de la Procuraduría de los Derechos Humanos, la administración se mantuvo respetuosa de las resoluciones de cada instancia.
"Aquí no andamos con que 'no vemos, no escuchamos', sino que se toman acciones de maneta contundente. ¿Qué hemos hecho?, hemos hecho mucho … es importante escuchar y algo que antes no pasaba es escuchar de manera permanente y las puertas están abiertas de mi propia oficina para quien quiera comentarnos algún tema de esta naturaleza”.
La presidenta municipal hizo hincapié en que la prioridad de su gobierno es la protección y el respeto a las decisiones de las víctimas, aplicando un protocolo coordinado entre cuatro instancias clave: el Instituto Municipal de las Mujeres (IMMÚJERES), la Contraloría Municipal, la Dirección de Desarrollo Institucional y el propio despacho de la Alcaldía.
La alcaldesa precisó que no se puede obligar ni presionar a una persona a denunciar o a recibir acompañamiento psicológico o legal si no lo desea, por lo que el municipio ofrece las herramientas de manera abierta y respeta la voluntad de la afectada.
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