El próximo lunes 20 de marzo es día de asueto en México y de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo ese día no es laborable, ya que se trata de un día oficial en el que los trabajadores deberían descansar.Si alguien tiene que trabajar ese día, el pago aumenta, ya que perciben un monto mayor por laborar en día festivo. El empleado deberá de recibir el pago doble, mismo que se verá reflejado en el próximo pago de nómina.

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Los días festivos que restan de este año son los siguientes:
  • Día del trabajo, lunes 1 de mayo
  • Día de la Independencia, sábado 16 de septiembre
  • Conmemoración de la Revolución Mexicana, lunes 20 de noviembre
  • Navidad, Lunes 25 de diciembre 
El artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo establece que los trabajadores que presten sus servicios en algún feriado oficial deberán recibir independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado. /r