Guanajuato.- La falta de mano de obra calificada en Guanajuato ha complicado el incremento de la producción de empresas industriales, pues aunque los postulantes son muchos, aquellos que cuentan con las capacidades técnicas y de liderazgo son pocos, señaló la presidenta del IMEF en Guanajuato, Isela Ramírez Revilla.
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Por esta situación, instituciones educativas y empresas, deben apostarle por robustecer sus áreas de capacitación que les permitan llenar las vacantes, pero sobre todo tener una planta laboral fuerte en el tema de la profesionalización.
Eso se ha detectado como un inhibidor para el crecimiento de las empresas en el estado, en el que también se requiere un incremento en el tema salarial para asegurar la retención de los colaboradores mejor capacitados.
“Si está faltando mano de obra calificada y que a lo mejor como empresa nos falta capacitarnos y no solo en empleos, cuando se vienen empresas nuevas, generan proveeduría, quieren empresas certificadas”, explicó.
La empresaria comentó que el año electoral siempre representa incertidumbre para los empresarios, por lo que las inversiones se detienen a la espera de conocer a los candidatos de cada partido político para estimar cuál podría ser el rumbo del país.
Esto de manera inicial proyecta que en 2024 se generen 37 mil empleos menos, por esta situación, aunque para Guanajuato no se espera caída de empleos sino el mantenimiento sin crecimiento en el 2024.
En cuanto al crecimiento económico estimado para Guanajuato, se proyecta que sea al cierre del 2023 del 3%, es decir, un mayor dinamismo que el crecimiento del país, que se estima en el 2%, principalmente por las fortalezas en exportación y la llegada de nuevas inversiones que registra el estado.
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En cuanto al tipo de cambio por el llamado “súper pesos”, se estima que al cierre del 2023 se coloque en 19 pesos por dólar, y para el 2024 sea de 20 pesos por dólar.
/e
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