León.- Aunque ya fue aprobada en el Congreso la reforma a la Ley de Responsabilidades Administrativas del estado para que los servidores públicos sean sancionados con severidad por cometer acoso y hostigamiento sexual o laboral, podría no aplicarse aún para casos que ya están en proceso en los órganos de control.
El secretario del Ayuntamiento de León, Pablo Elizondo mencionó que, si bien, es una buena medida para que sea considerada esta conducta como una falta grave hay casos que, por ejemplo, ya están en proceso de investigación en la contraloría podría no aplicarse esta medida aún por ser asuntos anteriores a la reforma, aunque eso no signifique que no puedan tener una sanción.
"Habrá que ver, pero en este caso tenemos la retroactividad de la norma, por lo que logré ver se trata de hechos que se dieron con anterioridad más o menos en el 2022 y el expediente que se abre en PRODHEG es del 24, es a partir de que entra en vigor la norma hacia adelante", dijo.
Sobre el caso particular de el SAPAL donde recientemente la PRODHEG emitió recomendaciones, mencionó que como apenas se dio vista a la contraloría municipal ahora la titular de este órgano fiscalizador del municipio ha pedido a la procuraduría le apoye con sus hallazgos y su resolución para integrarla a la investigación de la contraloría.
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