Para finales de marzo o principios de abril, estaría lista la prueba piloto de afiliación de las trabajadoras domésticas al IMSS.

El esquema es distinto, se trata de una

afiliación voluntaria y su cobertura será total, igual que la de cualquier otro

trabajador.

Ahora tendrán derecho a incapacidad,

pensiones, guarderías y velatorios.

A finales de enero, el Consejo Técnico de

la dependencia aprobó el plan con el objetivo 

de cumplir una sentencia de amparo de la Suprema Corte de Justicia de la

Nación.

“Hay una gran voluntad

del Seguro Social de abrir esta modalidad de aseguramiento y poner las

condiciones de igualdad y equidad que corresponden para las trabajadoras del

hogar”, informó la directora de Incorporación y Recaudación del IMSS.

Asimismo, se busca que

sea un sistema financieramente viable y sencillo para los patrones, pues se

entiende que al contratar a este tipo de empleadas no se busca una ganancia,

sino un bien personal.

De acuerdo al registro

con que cuenta el Seguro Social, se estima que 3 mil 700 puedan pasar a este

nuevo esquema.

El modo será un tipo

de prepago con una línea de captura que emitirá el IMSS para que el interesado

pague en banco o vía electrónica.