Celaya.- Tal vez muchos han escuchado en su trabajo frases como: "no puedes apagar el teléfono, tienes que estar disponible las 24 horas", "donde andas mándame tu ubicación real" o hazme un reporte de que estás haciendo" pues esto le pasó a una trabajadora del DIF de Celaya que la motivó a denunciar a sus jefes.
La resolución 0043/2023 de la Procuraduría de los Derechos Humanos en Guanajuato reveló que una trabajadora del sistema DIF sufrió de acoso laboral por parte de sus jefes la entonces directora del DIF María del Carmen Núñez Mares y el subdirector David Marcelo Reynoso Dorado.
Según la trabajadora afectada los hechos se vivieron en el año 2022 cuando los funcionarios mantuvieron una etapa de acoso por los siguientes motivos: le pidieron su ubicación en tiempo real, les pidieron a otros trabajadores que hablarán mal de ella, le exigieron un reporte de sus actividades, le negaron un periodo vacacional, le exigieron no apagar su teléfono para estar disponible las 24 horas e hicieron un respaldo a su equipo de cómputo sin consentimiento.
Al investigar la procuraduría no pudo corroborar todo lo dicho pues basándose en otros testimonios solo se pudo comprobar que le se pidió a la trabajadora su disponibilidad 24 horas, que en efecto se realizó un respaldo a su equipo de cómputo y que se le negó acceso a unos expedientes que solicitó.
Por lo tanto, el personal de Derechos Humanos solicitó que se de atención psicosocial a la víctima, se investigue por otra autoridad este asunto, se anexe esto al archivo de los denunciados y se capacite a los agresores por violencia laboral buscando evitar vuelva a ocurrir otro caso de violencia laboral.
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